Processus de recrutement

1. On évalue votre CV

Médias sociaux, base de données, réseautage, forums d'emploi, candidature spontanée… Toutes les prises de contact devraient aboutir à un CV que nous évaluons en fonction des critères établis avec nos entreprises clientes.


2.On fait connaissance

Si votre CV correspond aux critères de nos clients, nous planifions une rencontre dans nos bureaux. Connaître vos réalisations, accomplissements et objectifs de carrière est important pour nous. Et en plus, vous aurez un recruteur attitré.


3.On vous épaule

Nous connaissons bien nos clients ainsi que leur domaine d'affaires. Nous sommes en mesure de vous conseiller et de vous accompagner tout au long du processus, jusqu'à l'offre d'emploi.


Une dernière chose…

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