Brian Gordon
Directeur de recrutement
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Nos recherchistes et recruteurs
Le recrutement est une profession. Il s'appuie sur des règles d'éthique, une méthodologie et des techniques précises. Mais pour des résultats sans compromis, il faut savoir de quoi on parle. Connaître, de l'intérieur, les postes pour lesquels on recrute. Et c'est la force de nos équipes de recrutement.
On connaît vos métiers
Nos recruteurs connaissent votre industrie, ses enjeux, ses spécificités, ses postes. Ils y ont travaillé et y cultivent toujours un réseau fertile. Parlez-leur sans contrainte : ils vous comprennent.
Nos recherchistes sont également des experts dans leur domaine. Ils savent où et comment chercher, et rien ne limite leur capacité à trouver les talents qui emmèneront votre entreprise plus loin. C’est leur métier et leur passion.
On maîtrise les technologies de pointe
Nos équipes savent utiliser les outils à bon escient. Elles optimisent leur temps de recherche en ligne et s'appuient sur des bases de données parfaitement à jour. Elles sont formées à l'utilisation des tests psychométriques et vous conseillent selon vos besoins.
On mise sur le relationnel
Oui, la technologie est indispensable. Mais l'écoute, l'échange, la rencontre restent des façons de créer un lien relationnel fort et de cerner les nuances d'un discours, la subtilité d'un besoin, le potentiel d'un talent.
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Secteurs d'activités :
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Nos divisions
Le Groupe Magellan se mobilise pour former des alliances durables entre employeur et candidats.
Appuyez-vous sur Hubble notre équipe dédiée à Toronto pour des postes en Ontario.
Faites confiance à Strato, notre division spécialisée en recrutement exécutif, pour déceler votre leader de demain.
Prédisez le succès de vos décisions d’embauche avec les test psychométriques offerts par Flairtech.
